兴隆餐饮连锁管理有限公司招聘信息

公司简介 　　兴隆餐饮连锁管理有限公司是专业从事旅游、餐饮的大型控股企业，拥有直属企业五家，包括餐饮名店四家（已开业三家，第四家于2012年9月份开业），高端会所一家（2012年8月份开业），年创产值近3亿元。公司成立于1999年，将美丽的海滨城市浙江台州作为发源地，十几年间，松门店、泽国店、温岭店相继起航，在餐饮行业首推出体验式服务模式。并以“鲜在兴隆，味道极致”为消费观念，以中高端为客户定位，迅速得到社会各阶层客户的认可与喜爱。 发展情况 繁华的地段、明亮的风格，亲切的服务、丰富的出品，奠定了“兴隆”品牌之基石，兴隆大酒店【泽国店】于特色餐饮、休闲棋牌、商务客房为一体。【松门店】斥资几千万装修一新，以舒适的环境，精美的菜肴，一流的服务展现在宾客面前；【温岭店】更是引领浙江台州消费潮流。 兴隆餐饮连锁管理有限公司把“热情周到，亲善友好，细致高效”的理念贯穿到服务的全过程，大胆借鉴国际“金钥匙”服务模式，全面推行“五心”服务，让客人在兴隆倍感舒心。 为进一步做大做强兴隆品牌，打造中国旅游名店，公司不断强化企业内部管理，着重人力资源培训，高薪聘请具有10年以上五星级酒店管理经验的高级人才15名，挑选和储备了后备员工100多人，拟将兴隆打造成为旅游产业的旗舰店、餐饮行业的形象店。 荣誉 连续多年荣获“优秀企业”、“中国浙菜十大名店”、“浙江人最喜爱的海鲜品牌”、“浙江海鲜杰出品牌”等荣誉与顾客的口碑，成为兴隆餐饮事业的发动机，激励着兴隆作为事业舞台的搭建，兴隆深信企业的发展来自于个人素质与能力的发展，兴隆专业化系统化的建设进程、兴隆核心价值观的铸造，兴隆核心竞争力的打造将托起好食上明天的太阳；充满着无限机遇与挑战的兴隆，愿成为每一个志愿投身到餐饮行业成员的温暖的“家”，以宽厚的胸怀，进取的态度，牵手迈向兴隆更广阔的天地，大有作为！ 招聘 营销经理8人 一、任职资格： 1、本科以上学历； 2、对行销工作有很深的理解和领悟，有极强的行销策划和公关能力，善于组织和沟通，团队意识强； 3、具备独立撰写企划及提案的能力，活动规划及执行力强，综合素质高； 4、正直诚信、善于沟通，富有亲和力和感染力，向往健康阳光的生活方式； 5、具备领导销售团队完成公司经营指标的管理统筹能力； 6、熟悉office软件运用，文笔佳，具备一定英文水平； 7、具备较强的谈判能力、沟通协调能力，敏锐的市场洞察能力。 二、主要工作职责： 1、负责线路客户拜访，完成销量目标； 2、开发新客户；提升老客户销售量； 3、品牌宣传，建立客户详细档案资料； 4、有计划地推出各种形式的公关活动，并撰写供传媒使用的宣传稿件。定期邀请记者采访，以扩大企业的知名度。 5、负责组织公司宣传材料的编写、摄影、录像、印刷及宣传，并与媒体建立良好关系。 6、负责与有重要客户保持良好的商务往来，征求客户的意见，增进了解、加强合作。 7、负责组织和参加VIP客人的接待。 8、了解和掌握市场信息与同行业销售方针，定期向营销总监上交市场报告，并提出相应对策。 9、做好市场周密分析，选好销售市场和销售对策。 10、协调好销售部与各部门的关系，使各个工作环节顺利运转。 三．待遇： 1、培训试用期两个月，月薪3500元（包吃住）。两个月后划分销售任务，工资加提成保底为7000元（包吃住）。 2、对工作满一年的员工除享受有薪年假7天以外每月还可享受100元的工龄奖；对工作满三年的员工除享受有薪年假和工龄工资外，还可以享受年终奖励等。 3、为每一位员工提供优越的住宿，不住宿的员工提供住房补贴，并有专业厨师制作工作餐，不定期组织员工活动，每季度发放物资补贴，每年组织外出旅游等。 4、新店连续开张，优秀人才选拔到分店任营销总监或营销部部长。 注：1、欲了解兴隆餐饮连锁管理有限公司更多信息，请上优酷网搜索“兴隆大酒店宣传片”，或电话咨询营销总监向总（18684841313）。 2、所有营销经理将于四月5日前赴浙江台州上班，欲报名者从速，面试时间暂定4月1日下午两点，地点待学院通知。 点击下载文件: