外国语学院党总支2011-2012年度工作总结
时间:
2012/09/18
作者:
admin2012
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一 、基本情况
外国语学院设有英语系、日语系和大学英语教学部，英语系下设英语专业一、二教研室；日语系下设日语综合教研室；大学英语教学部下设大学英语一、二教研室和研究生外语教研室。学院管理服务机构设有党总支行政办公室、自考成教培训中心、教务办公室、研究生科研办公室、学生工作组、语音室管理中心、资料室。现有在岗在职教职工111人，其中：教授3人、副教授26人、高级实验师2人，讲师64人、馆员1人、实验师2人、工程师1人，其他14人；博士5人(含在读博士4人)、硕士79人(含在读硕士18人)、其他22人；党员62人。
现有在校硕士研究生53人(其中2010级27人)，09级高师硕士8人，全日制本科学生550人（其中党员77人），自考、成教在籍人数1900余人（其中本部250人）。学院党总支成员7人，其中6人为党政管理人员，1人为教师。学院党总支下设3个教工党支部和1个学生党支部，即：教工一党支部、教工二党支部、教工三党支部、学生党支部，支部书记分别为范丽群、郭滨、李莹、周芳。
在2011-2012党建年度中，学院党总支、行政以创先争优活动为契机，充分发挥党组织的作用，解放思想，开拓创新，扎实工作，取得了新的进步。
教学方面：大学英语四级一次性过级率大幅度提高，为73.45％，同时大学英语教学部荣获校级教学基层组织评估第一名。英、日语专业教学则实行《关于全面推行大学生健康成长教育的实施办法》，在学院党政统一领导下，全体教师干部为指导老师，自学生入校之日起，按照责任到人的方式指导学生，直至跟踪培养到毕业为止；每个指导老师在每个年级负责指导一名学生，开展全过程、全方位指导培养，即从学生的正确价值观形成、专业学习、职业规划、心理健康和综合素质提高等方面关心、关注、关怀，从学生入校直至毕业全程指导、引导、辅导，使每一学生健康快乐成长、成人、成才。学生通过四年学习，成为德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义事业的接班人和建设者。该办法实行以来效果明显，学习风气、学生到课率大为改善，毕业生签约率就业率有大幅上升，学生的听、说、读、写、译能力和外国文化与知识水平进一步提升，如日语系组成学生参加省日语演讲竞赛，本部获得团体一等奖、东方科技学院获得团体二等奖及多项个人奖励的好成绩。
科研方面：成功申报课题8项，其中省社科项目2项，省科技厅、教育厅项目各1项。著作成果3项，其中国家级教材2部，科技著作1部。全院发表论文共计98篇，其中科研论文67篇，教改31篇，外语类核心刊物2篇，CSSCI论文3篇；面向师生开展学术讲座10余场，其中邀请知名学者来校讲学2场，分别是香港侵会大学谭载喜教授和广东外语外贸大学莫爱屏教授。选派老师参与学术研讨会论坛5场，其中由湖南省教育厅和湖南省大学外语专业委员会主办的“2011年湖南省大学外语年会”投稿4篇，获得一、二、三等奖各1项；一等奖获得者徐晓琼老师在大会宣读了论文。在教育部举行的全国多媒体课件大赛中周丽、谭燕萍、胡东平老师制作的《英国文学课件》获得一等奖。潘红娅老师获校级青年教师教学能手荣誉。
管理方面：学院按照校党委、行政的要求，圆满完成学校60周年校庆等中心工作；同时建立健全和完善学院行政、教学、学生管理等方面的规章制度，并于2012年5月27日教代会讨论通过《湖南农业大学外国语学院管理规章制度》、《湖南农业大学外国语学院年终分配方案》、《湖南农业大学外国语学院定员定岗实施办法》等三个文件，有了科学合理的规章制度，目前团队工作和谐、运转流畅高效；接受了学校效能督导团对我院的考评工作、迎接省里专家来我院检查对资产清查的工作，进行了帐目复核、查补标签和制度检查；与经济学院合作，共同开展农推广硕士（农业科技英语方向）教育工作。自学考试开辟新的渠道，和相关公司合作进行海员和空事人员培训。
回顾这些成绩的取得，我们认为主要是：学院党总支认真学习中国特色社会主义理论，深入贯彻落实科学发展观，在学校党委、行政的正确领导下，在学校各级职能部门和兄弟学院的大力支持下，充分发挥党组织的政治核心作用、保证监督作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力加强思想建设、组织建设和作风建设，全力支持学院行政工作，凝聚全院教职员工的意志，开创新的工作局面，取得了较好的效果。
二、深化创先争优活动。
活动的主要内容有：（一）根据湘农创组发〔2011〕4号《关于印发<湖南农业大学“为民服务创先争优”活动实施方案>的通知》，结合我院实际情况，制定了《外国语学院“为民服务创先争优”活动实施方案》。积极推选“亮标准、亮身份、亮承诺”、“比技能”“比业绩”、“群众评议、党员互评、领导点评”、“创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌”等“三亮三比三评三创”活动，加强作风建设，注重人才培养，继续开展“一帮一”结对帮扶活动，认真组织“三评”，提升群众满意度。
（二）根据湘农发通〔2012〕7号中共湖南农业大学委员会《关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的实施意见》文件精神，做好我院党总支和党支部的分类定级工作，制定了外国语学院党支部分类定级的具体做法，坚持实事求是，客观公正，不回避问题，不降低标准，严格按照学校《党支部评估考核指标细则》，将我院四个支部进行了分类定级，结果如下：教工一、二、三支部和学生支部均有为好。并就党支部的分类定级进行了分析，提交了分析报告，同时就党总支和党支部存在的主要问题进行整改，提出了明确的整改措施。
（三）根据湘农创组发〔2011〕3号《深入开展创先争优活动2011年下半年工作要点》，深入学习贯彻中央、省委和学校2011年秋季教职工大会周清明校长和刘强书记的讲话精神，积极投身学校质量内涵提升的科学发展实践，努力做好群众工作和窗口单位创先争优活动，大力推进基层组织建设和党员队伍建设，积极推动党建工作创新。
以党总支部、党支部和党员公开承诺为契机，促进创先争优活动的深入开展。1、每个党员、党支部和党总支按照学校党委的要求制定了开展创先争优活动的具体实施方案、年度工作目标和具体打算，并予以公开承诺。公开承诺在规定期限内全部到位，张贴于学院公示栏内向群众公布。公开承诺结合了党员、党支部和党总支工作的实际进行，防止了承诺不具体或难于实施而导致流于形式。2、作好了领导点评工作。按照学校党委的统一部署，学院党总支、各党支部根据第一阶段的公开承诺内容分别对党员、党支部、党总支部进行集中点评，或逐个点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出努力的方向。2011年下学期，结合年终考评、党员民主评议、群众评议，抓好了公开承诺的总结和表彰工作，对涌现出来的优秀教师进行广泛宣传和表扬。
（四）把创先争优活动落到实处，开展了丰富多彩的支部活动，提高党组织的凝聚力和战斗力。1、与创先争优活动结合起来,制定《外国语学院关于开展“五创四评”主题活动的意见》，以创建学习型党组织为抓手，努力做到“五好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好和群众反映好。2、定期组织了民主生活会，开展批评与自我批评。3、做好群众工作，帮扶困难家庭。在教职工党员中，开展一名教职工党员联系一个困难家庭、一名群众或一个班级；在学生党员中，开展一名学生党员联系一名非党员学生或一个寝室的帮扶活动。4、提高党员文学素养，给每位党员发一本书，并撰写读书心得。5、组织外出参观学习一次。2012年3月组织全体党员和部分教师去桃花源学习和考察，让大家感受新农村的变化。6、让每年“七一”留下记忆，2011年分支部开展了相关活动，让每位党员深化党员意识,而且真正有节日的快乐感觉。7、按时交纳党费。
（五）、为师生员工办实事。一是组织教师外出参观、培训、学习和考察；二是积极开拓自考培训工作，多渠道、多路径、多方位开展创收工作，在招生情况严峻的环境下，通过办海员、海事培训等使自考收入下降幅度不大；三是关心师生员工，对生小孩、有疾病等情况的同志及时予以慰问等等。
（六）贯彻群众路线、密切干群关系。利用党政联席会议、教研室主任会议、教职工代表大会以及全体教职工大会，广泛发动学院师生员工参与学院各项重大决策。如听取师生员工对《外国语学院规章制度》、《外国语学院分配方案》、《外国语学院教师系列5级及其以下岗位首次聘用方案》等文件和制度的意见，几上几下反复征求意见，由于工作过细，在5月27日外国语学院二级教代会上，这些制度顺利通过，实施的效果尤其显著。
三、加强学习型党组织建设
开展创先争优活动和建设学习型党组织，主题都是学习实践科学发展观，根本要求是一致的，二者相互衔接、相互促进。二者具有如下关联性：以建设学习型组织实践活动为抓手，建设学习型党组织，提高党员的思想政治觉悟和理论水平，有利于更好地开展创先争优活动；以创先争优活动为契机，以岗位需要和政治学习相结合，推荐书目与自选书目相结合，（2011年外语院每个党员自选一本政治书籍学习）。培养党员干部读书学习的好习惯，提高思想理论素质和陶冶情操，提高履行使命的自觉性。
关于学习的认识 学习其实是一种幸福。一旦与这种嗜好结缘，一个人就会变得渊博、机智、明理、高雅、文明。读一本好书，就是和许多高尚的人谈话，这就是学习的幸福。学习让我们获得财富和智慧之后，拥有了一种别样的精神享受，给我们带来的快乐是难以言表的。当我们认真学习党的理论，任思绪奔驰于全身的血脉，任冲动和激情贯彻心扉时，自身便有了一种激情，有了一种冲破无限障碍的力量，真是莫大的享受。而休闲时的学习是洗涤情感的最好方法，工作的间隙，找出一本好书，慢慢翻阅，细心品读，追忆没有忧愁和压力的日子，追忆天空总是蔚蓝的日子，删除思想中无边的烦恼，清洗生活的灰暗，增添人生的乐趣。 学习人类智慧的结晶，前人经验的总结，认识事物的方法，可以规范和指导我们的行为，启迪和引导我们走好人生之路，增加对人生的感悟和情操的陶冶。“光阴给我们经验，读书给我们知识。”、“不学习的人，思想就会停止”，这些名言告诉我们，人的一生匆匆，如果随波逐流地活着，真是愧对自己的生命。
学习是一种幸福，而在现实生活中懂得的人不多。或许，学习对于一些人来说是一种折磨，是一种消遣生命、浪费时间的方式。其实他们错了。粮食哺育的是身体，学习哺育着灵魂。如果没有学习，他们就是一个不健全的人，虽然生命在延续，可是他的灵魂是空虚的，是毫无价值的。
认认真真抓学习 第一搞好了二级中心组的学习。根据学校党委宣传部的学习安排，组织二级中心组政策理论学习六次，会议有中心发言，有自由讨论，集体学习和自主学习相结合，使全体成员在思想上、行动上和党中央、学校党委保持一致。第二，认真抓好广大党员和全体教职工的政治理论学习，宣传、贯彻执行党的基本路线、方针、政策及学校党委的决议、决定。对党和国家的重大决策和学校党委决议、决定及时组织学习和传达。组织学习了《湖南农业大学章程》，对总则、学校与举办者、学校功能、组织与结构等有一定程度的了解；为提高教师党员的思想觉悟，总支书记李雁为教师党员讲授了党课《试论高校党员的党性素养》，着重讲了党员要有坚定的信仰、学一些马列主义经典文章、重温党史，熟知党章本知识,了解传统文化精华,在工作中践行自己的使命和职责,由此把自己培养成一个高尚的人，一个纯洁的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人，真正实践好全心全意为人民服务的宗旨，为社会持续健康发展作出贡献。总支书记李雁为学生党员作了辅导报告《承载青春责任助推和谐发展》，着重讲了大学生需要理想和现实的结合、个人的抱负与国家的需要相结合。顺势而为，找准方向，把握当下。步履坚实、事半功倍，书写丰满人生。一要深入认识国际国内形势，二要明确历史责任理解和谐概念，推动和谐发展。三要格物致知、修身齐家治国平天下，吸取传统文化中的精华，积极入世不好高骛远，从小角色入手，从平凡工作干起，发挥党员的先锋模范作用，让党员本色在日常工作中闪光，为国为民建功立业。第三，深入理解学校文件实质，提高落实文件精神的自觉性。例如成立教授委员会参与教学管理，我们认为并非一种简单的形式变化，其实质是要更自觉地遵循教育教学规律，在更高层次上还原科学理性精神和批判思维本质。成立教授委员会已经超越形式与机构的现象，呈现出一种更高层次上的理念转变的价值，是科学发展观在教育教学方面的具体体现，对促进高等教育可持续发展具有重大的现实意义和深远的历史影响。因而学院党总支和行政大力支持教授委员会行使职权、履行义务和发挥功能，使其在学院发展建设中起到重要作用。第四，要求党政班子成员坚持搞好个人自学。着眼于提高解决实际问题的能力，坚持在改造客观世界的同时努力改造主观世界，让科学理论真正深入自己的内心世界，转化为科学的世界观、革命的人生观、奉献的价值观，把科学的认识、观点和方法，内化为自身做人的素养和精神境界。在孜孜不倦的思考、实践、探索、追求中，实现对真理的坚持和追求。真正树立党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，讲党性、重品行、作表率，始终保持共产党人的政治本色。
丰富学习方式 处在新的时代条件、社会环境和生活方式下，建设“学习型党组织”，各支部注意运用网络、通讯、QQ群等现代科学技术手段开展学习，并计划利用微博群开展学习，使学习型党组织建设具有时代特点、更加生动活泼、富有成效。
四、努力争先创优 展现党的本色
开展创先争优活动，创建学习型党组织，争当学习型党员，目的就是要加强党建工作，促进党总支的政治核心保证监督作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的充分发挥，促进学院各项工作不断取得新的进步。
充分发挥党总支政治核心作用和保证监督作用。一是要求各党支部发挥战斗堡垒作用，在教学、科研、管理工作中，带领群众出色完成任务，特别是必须完成学校下达的二级单位目标管理指标。同时要按照党建评估指标体系作好支部工作。二是号召广大党员积极投身教学、科研、管理、服务和中心任务等工作。增强责任意识，规范教风学风、认真上好每一堂课，批改好每本作业本，作好每一件日常管理工作，维护好每台教学设备，争当排头兵。外国语学院教学任务重，周平均讲台授课二十课时，女教师人数多男性仅占15％，奖福待遇低在学校的排名中处于下等水平，结合 此次《外国语学院教师系列5级及其以下岗位首次聘用方案》定员定纲，总支号召共产党员发挥带头作用，创造性地作好本职工作，不断进取，在名利面前要大度一些，要树立大局意识，站在学院和学校的高度思考问题，提倡主动性、创造性和前瞻性。由此，涌现了一大批勇于开拓、乐于奉献、勤于工作、精于事业的先锋模范。今年推荐的优秀共产党员范丽群老师、周丽老师就是其中的杰出代表。三是按照学校制定的湘农发〔2007〕33号文件精神，坚持党政联席会议制度，发扬民主，科学决策。在学院党建评估、学院发展规划和年度工作计划、学院年度经费的预决算经费的使用、发展基金的使用、收入分配方案、社会服务或对外合作中的重大事项、学院人事调配、教职工年度考核与奖惩等重大事项，均召开党政联席会议研究确定。达到学院党政领导各司其职，分工合作，实行集体领导与个人分工负责相结合，保证学院议事的民主化、科学化、规范化，指明学院发展方式，发挥保证作用。四是督促总支成员深入教学、科研、管理工作一线，了解教职员工工作实况，努力改善办学条件，积极排解各种困难，提供可靠的后勤保障，确保教学优质高效运行。五是掌握教职工思想动态，做好思想工作。及时作好群众工作，当他们遇到困难或情绪波动时，伸出援手，热情排忧解难，稳定教职员工的思想情绪，为出色完成工作任务，建设稳定的精神家园。六是加强党风廉政建设，严格组织生活，开好民主生活会。根据湘农发〔2011〕14号《关于印发<关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查的实施方案>的通知》，党总支制定了《外国语学院关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行的实施方案》，开展了自查自纠，并就自查情况提出了整改措施。成立了以总支书记为组长的工作领导小组，组织处、科级领导干部，系（部）主任以及全院教师积极参与，认真学习和贯彻有关文件和会议精神，同时认真分析了问题多发、易发的重点领域，加强对相关人员的教育和处、科级干部廉洁从政教育，提高了廉洁自律的意识。七是在党员发展方面，到目前为止，我院三分之二的学生递交了入党申请书，全年发展党员64人，29名预备党员按期转正，选送78名入党积极分子。谢庆同学被评为湖南省优秀党员。全年共上缴党费4998.9元。八是贯彻党中央、国务院关于全心全意依靠教职工办学的指导思想和学校第七次党代会精神，加强民主参与管理意识，继创建了校级“模范教职工小家”以后，继续开展了以创建和谐学院为主题的丰富多彩的活动（例如正在开展的师生员工参加的国际文化活动月）,充分调动教职工教书育人的积极性，促进学院教学、科研及各项事业的改革和发展。
五、关心学生成长
以人才培养为中心，以学风建设为重点，着力提升学生综合素质，坚持教育领先、管理从严、服务到位的原则，努力为学生健康成长和全面发展提供政治导向、精神动力、智力支持和思想保障；帮助学生树立正确的成才观，教育学生培养创新精神、增强实践能力、提高综合素质，想方设法促进毕业生顺利就业。
一是在广大学生特别是新生中广泛开展开展理想信念及爱国主义教育活动，切实加强学生的思想政治教育。通过举办党日团日、专题讨论会、演讲比赛、征文比赛、党员组织生活、定期进行党的理论知识考试、民主生活会、撰写思想汇报等形式，使广大党员树立正确的世界观、人生观、价值观和成才观。我院70%以上的学生都已递交入党申请书，全年有64名同学光荣地加入了中国共产党，有33名同学被列为近期发展对象。2011年6月27日学生党支部带领全体学生党员赴烈士公园开展了“庆祝建党90周年”主题教育活动。
二是健全学生日常管理制度。修改完善我院《早自习制度》、《考勤制度》，完善《外国语学院请、销假制度》、《外国语学院日常管理条例》等管理制度，认真组织学习《学生手册》，强化守纪意识。规范家校联系制度，特别关注心理障碍学生，大力加强学生干部队伍建设。
三是高度重视学生就业工作。近年来,随着大学生就业难度加大,外语专业学生就业压力日增.根据学校招生就业处的资料显示,2011年6月30日签约率50. %，就业率87%，我院毕业生签约率、就业率连续三年排名靠后，如果不急起直，就有可能减少招生名额，直至停招，形势非常紧张。为此、学院党政联席会议决定，学院总支牵头、全员参与学生的培养和就业，于2012年3月出台了《外国语学院关于全面推行大学生健康成长教育的实施办法》，由此达到两个目的：第一是培养出适应社会和企业需求、竞争力强大的合格的中国特色社会主义事业建设者；第二是外国语学院以教学为主，通过十年、二十年的努力工作，打造学院特色品牌，在社会上乃至全国际有较大影响，使之成为湖南农业大学的又一块金字招牌。该办法实施来效果明显，截止6月8日签约率55.07%，就业率100%， 2013届毕业生的就业工作也已经开始谋划。还计划开辟就业指导博客和微薄，运用新兴的信息化方式对于学生的就业创业加以指导。
四是承办了“湖南农业大学2012年英语演讲赛”，开展“外国语学院辩论赛”“外国语学院日语演讲赛”等系列活动。选拔学生参加了“全国大学生英语辩论赛”，利用“青溪语言艺术团”的作用，有计划的开展各项活动以浓厚语言学习氛围；充分发挥英语角、日语角、外语沙龙等各类学习园地的作用，加强学习氛围。2011届毕业生考研率达28%。
五是积极开展“六求”活动教育。2011年8月选送20名志愿者参加湖南省科技厅组织举行的“亚欧水资源研究和利用中心”揭牌仪式暨第一届学术与发展委员会会议、亚欧水资源合作研讨会等活动的会务及翻译志愿服务。成功举办外国语学院第九届国际文化月活动，通过“外文歌曲大赛”、“英语/日语演讲赛”、“外文绕口令大赛”、“外国文化知识竞赛”、“外文经典原著赏析”、“班级博客大赛”、“闭幕式——暨年度表彰大会”等一系列专业教育和竞赛活动，共举办“百家争鸣”学术讲座15场、开展考验经验交流和科技创新交流各1场。院青年志协获校优秀青年志协，外国语学院团总支也获“求善”先进单位。共申报科技基金项目29项，9项获首期立项，4项通过中期考核，另有2项获得“创新性实验计划项目”省级和校级立项。获得学校“科技之星”三等奖、3项学术科技作品入围决赛。学生在省级学术刊物发表学术论文3篇。
六、任重道远
回顾过去的一个党建年度中，虽然学院班子和党员同志及全体教职工的思想认识、工作作风、民主意识得到进一步增强，干群关系得到更进一步提升，教学质量得到进一步提高，学院在科学发展的道路有新的进步，但如果对照学校目标管理的要求，或者和先进的兄弟学院相比较，还有提升发展的空间。面对未来，我们深感责任重大使命光荣，惟有从发展的观点出发，不断凸显党建和思想政治工作的威力，励精图治、排除万难，去争取更大的胜利。
中共湖南农业大学外国语学院总支部委员会
二0一二年五月
